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第36章一种降维打击

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其实这样的情况并不奇怪,同样也是因为种种原因。

历史原因就不去说了,篇幅太长,在这里介绍没什么意思。关键是发展异乎寻常的迅猛,导致管理水平根本就跟不上这种发展速度。

就以电影举例,在二十年之前,每年投资额超百万的电影就没有几部。而在十年前,千万级别的大片都已经算是普通。五年之前,出现了超五千万、超八千万,甚至偶尔超亿的大片。而到了现在,大片投资如果不过亿,片方都不好意思出门打招呼。

因此说,作为现在娱乐圈中坚力量的电影人,他们在二十年之前,基本上都是刚毕业工作,教的人是小作坊拍摄,学习的当然也是小作坊拍摄。根本就没体验过什么科学管理,也根本不了解、不知道。

这就导致了习惯成自然,他们根本没觉得有什么地方不对劲。以前这样做挺好,现在这样做也没出问题,那为什么要改变呢?

就算有时候出现了票房亏本,这些人也基本上认为,这是影片的质量问题,或者再加上演员问题、宣发问题等等,就从来没有考虑过剧组的管理方面。

说句笑话,如果这里没出现霍冬这个奇葩,也许会一直这么延续下去。直到偶然出现那么一个管理方面的天才大制作人,而且要有足够的影响力,这才会慢慢的改变这一状况。

当然,还有一些其他原因。比如说,导演控制欲太过强大。由于华国是总导演制,因此导演本身就是管理剧组的第一责任人。

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